Les jeunes quittent de plus en plus leurs CDI en début de carrière

🌎 Une nouvelle étude du Céreq, s'appuyant sur les enquêtes Génération, révèle qu'entre 2020 et 2023, près d'un quart des jeunes titulaires d'un CDI trois ans après leur entrée sur le marché du travail ont quitté l'emploi salarié stable, soit sept points de plus que pour la Génération précédente. Cette hausse inédite touche presque tous les secteurs d'activité, mais recouvre des réalités très contrastées : mobilité choisie vers un meilleur emploi dans certains cas, décrochage subi à la suite de la crise sanitaire dans d'autres. Se dessinent ainsi deux visages opposés de la rupture de CDI en début de vie active : l'un synonyme de tremplin, l'autre de déclassement.

🎙️ Christian CAMPO, secrétaire de rédaction au Céreq, nous partage en quelques minutes les principaux résultats de cette analyse et ce qu'il faut en retenir.

📘 La publication complète est à retrouver sur : https://www.cereq.fr/ruptures-choisies-ruptures-subies-le-cdi-lepreuve-des-secteurs-en-debut-de-carriere

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