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#1 Introduction et présentation de Carole Bourget-Martin
#1
Introduction et présentation de Carole Bourget-Martin
#2
Qu'est-ce que la prévention en entreprise ?
01:02
#3
La frontière entre vie privée et vie professionnelle
01:56
#4
Les attentes fortes des salariés en matière de prévention
03:06
#5
L'accompagnement des entreprises : de l'intention à l'action
04:05
#6
Le rôle du contrat de santé dans la sensibilisation des salariés
05:52
#7
Ne pas "consommer" la santé : HM Friday et le mouvement éco-santé
06:48
#8
Les bénéfices chiffrés de la prévention (absentéisme, coûts évités)
07:30
#9
Conclusion et clôture de l'épisode
08:36
Jusqu'où l'entreprise peut et doit-elle aller en matière de prévention ?
Manque de temps, difficultés d'accès aux soins, organisation du travail…
Les salariés savent qu'ils doivent agir pour leur santé, mais peinent souvent à passer à l'action.
Pourtant, la prévention devient un levier essentiel pour réduire les risques, limiter les arrêts de travail et renforcer la qualité de vie au travail (QVCT). Un récent sondage Harmonie Mutuelle révèle que 8 salariés sur 10 et 9 dirigeants sur 10 se disent prêts à agir, mais 4 dirigeants sur 10 n'ont pourtant pas encore mis en place d'actions de prévention.
Comment accompagner concrètement les collaborateurs et structurer une démarche efficace ?
Carole Bourget-Martin, Directrice prévention & services entreprises chez Harmonie Mutuelle, partage ses éclairages et les clés pour installer une culture de prévention durable.
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