Pourquoi votre politique santé mentale en entreprise est-elle inadéquate ?

Dans cet épisode, on va droit au but : Vos politiques de santé mentale en entreprise, c'est du vent ou ça marche vraiment ? On enlève les filtres et on déconstruit les mythes qui entourent la santé mentale au travail.

Pour cette discussion, j’accueille Fabrice Bonnifet, Directeur Développement Durable & QSE du Groupe Bouygues et expert en gestion durable. Il nous guidera à travers les nuances de la transformation des pratiques d'entreprise pour allier responsabilité sociétale et performance économique.

Au programme :

• La délicate balance entre transparence et respect de la vie privée des employés.

• Un examen critique des initiatives et politiques qui risquent d’aggraver la situation.

• Comment éviter les pièges classiques dans vos démarches.

• Des conseils pratiques pour créer un environnement de travail véritablement inclusif et soutenant.

Préparez-vous à revisiter vos pratiques et à affronter des vérités parfois difficiles à entendre !

Bonne écoute !

Pour poursuivre, nous vous conseillons les épisodes suivants : 

- Comment soulager la charge mentale des équipes ? Mes conseils pratiques

- Comment équilibrer (vraiment) bien-être et performance ? Les 5 astuces inédites de Charlotte Ségal

- La stratégie RH de l'année pour réaliser 60 000 recrutements par an - Maud Alvarez-Pereyre

"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.

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