Comment réinventer la santé mentale en entreprise pour prévenir le burn out et améliorer le bien‑être au travail des salariés

Dans cet épisode, nous nous attaquons à un sujet crucial : la santé mentale en entreprise. La santé mentale en entreprise est trop souvent reléguée au second plan, alors qu’elle conditionne la performance humaine, le bien‑être au travail et l’engagement des collaborateurs. Nous décortiquons les raisons pour lesquelles les politiques actuelles sont souvent inadéquates et nous proposons des pistes concrètes pour transformer ces pratiques.

Nous accueillons Fabrice Bonnifet, Directeur Développement Durable & QSE du Groupe Bouygues, expert reconnu en gestion durable et en stratégie RH. Il partage son expérience sur la façon dont les grandes organisations peuvent concilier responsabilité sociétale, transparence et performance économique tout en plaçant la santé mentale en entreprise au cœur de leurs priorités.

Au cours de la discussion, nous explorons les enjeux du stress en entreprise, les risques psychosociaux et les solutions QVT qui permettent de prévenir le burn out. Nous abordons également la question de la charge mentale, tant au niveau professionnel que personnel, et nous montrons comment les dirigeants peuvent jouer un rôle moteur pour changer les mentalités et instaurer une culture d’écoute des salariés. Les conseils santé mentale prodigués par notre invité sont immédiatement applicables : mise en place d’outils RH adaptés, formation des managers au management humain, et création d’un environnement de travail où la sérénité et le plaisir au travail deviennent la norme.

Au programme de cet épisode :
- Analyse des failles des politiques de santé mentale en entreprise et leurs impacts sur la qualité de vie au travail.
- Stratégies RH et neurosciences RH pour renforcer la résilience et prévenir le burn out.
- Rôle du manager : comment le rôle du manager santé mentale peut transformer l’engagement des collaborateurs.
- Outils et bonnes pratiques pour réduire la charge mentale financière et parentale.
- Témoignages et conseils concrets pour instaurer une culture d’écoute et de bien‑être.

En résumé, cet épisode vous donne les clés pour repenser la santé mentale en entreprise, améliorer la qualité de vie au travail et créer une dynamique de performance humaine durable. Belle écoute !

"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.

Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.

Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.

Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLV

Pour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.