#35. Déployer une stratégie de formation RSE pour engager durablement les équipes - Christelle Leroy

Christelle Leroy est Présidente fondatrice AWARSE.
Elle accompagne les dirigeants et managers, à travers des missions de conseil et de formation en RSE, pour accroitre la performance individuelle et globale au sein de leur organisation.

Dans cet épisode, on explore les multiples dimensions de la RSE, au-delà des clichés
Et surtout : comment la formation peut devenir un véritable levier d’engagement

À découvrir :

✔️ Pourquoi la RSE n’est pas une histoire de reporting, mais de cohérence et d’alignement
✔️ Comment former efficacement à la RSE (et éviter l’effet greenwashing)
✔️ Les formats pédagogiques qui déclenchent une vraie prise de conscience
✔️ Le rôle clé des managers intermédiaires dans la dynamique RSE
✔️ Ce que la formation change concrètement dans la fierté d’appartenance et les dynamiques d’équipe
✔️ Comment passer d’actions isolées à une vraie stratégie impactante

Un épisode utile pour toutes celles et ceux qui veulent former sans moraliser
Et donner envie d’agir, vraiment !

Ressources de l’épisode :

• Le profil LinkedIn de Christelle : https://www.linkedin.com/in/christelle-leroy

• Le site de AWARSE (lancement le 15/07/25)  : www.awarse.fr

• MR21, La communauté des managers responsables : https://mr21.org/

• Le collectif Les engagés : https://collectifdesengages.org/

• Le site Ecoprod : https://ecoprod.com/

• Martine Poulin (ex directrice du CNAM) : https://www.linkedin.com/in/martine-poulin-phd-3a31bb197

***

Si cet épisode t’a plu :

✓ Abonne-toi ! 🔔

✓ Suis-moi sur LinkedIn

✓ Mets 5 ⭐ sur ta plateforme d’écoute

✓ Ajoute un commentaire enthousiaste

Si tu veux booster ta stratégie de formation, contacte-moi sur LinkedIn 👉https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.