48 - Florence Bernier-Debbabi - Le droit social : frein ou force pour les RH d’aujourd’hui ? // Ressources humaine, droit social

Le droit social est-il un frein pour les professionnels RH ? Ou un levier trop souvent sous-estimé ?

Dans cet épisode de podcast RH, je reçois Florence Bernier-Debbabi, juriste experte en droit social, consultante et formatrice.

Ensemble, nous avons abordé un sujet essentiel pour les fonctions RH : comment sortir du flou juridique pour faire du droit social un allié stratégique.

Entre formation insuffisante, responsabilité disciplinaire floue, conventions collectives oubliées et manque de dialogue entre managers et RH… les erreurs sont fréquentes. Et coûteuses.

Florence partage une approche concrète, pragmatique et accessible du droit social : 👉 Pourquoi chaque RH doit connaître les fondamentaux juridiques

👉 Comment mieux gérer les contrats de travail, le disciplinaire, les accords d’entreprise

👉 Quel rôle le management doit jouer (et ne pas fuir)

👉 Pourquoi le droit social est un outil de performance RH

👉 Comment prévenir plutôt que guérir en matière juridique

💡 Si tu travailles dans les ressources humaines, cet épisode est fait pour toi. Il te permettra d’éviter les erreurs classiques, de sécuriser tes pratiques RH, et de mieux collaborer avec les managers sur les sujets à risque.

🎯 Thématiques abordées : droit social, RH, ressources humaines, recrutement, marque employeur, management, contrat de travail, convention collective, risques psychosociaux, contentieux, accompagnement RH, formation juridique, encadrement RH, pouvoir disciplinaire, politique RH, pilotage RH, outils RH, stratégie sociale

🎧 Disponible sur Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Ausha et toutes les plateformes de streaming audio.

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