Ep.2 La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI®

Le podcast de Xavier Cazemajour, coach de dirigeants, fondateur de la méthode SERI®.

Interview : Mediatico - Production : Impact Productions

Episode 2 : La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI®

Comment les quatre piliers de l’engagement au travail — Sens, Environnement, Reconnaissance, Intensité — interagissent-ils pour générer l’engagement ?

Et si l’engagement ne dépendait pas seulement du salaire ou des primes, mais d’un équilibre subtil entre sens, environnement, reconnaissance et intensité ?

Dans ce deuxième épisode, Xavier Cazemajour dialogue avec Frédéric Vuillod sur le cœur de la méthode SERI® : Sens, Environnement, Reconnaissance et Intensité. Ces quatre piliers ne fonctionnent pas isolément : leur interaction nourrit ou freine l’engagement. Quand le sens manque ou que la reconnaissance fait défaut, le désengagement s’installe. Mais combinés harmonieusement, ces leviers ouvrent la voie à un engagement durable et vertueux, où la fierté du travail et la performance collective se renforcent mutuellement. L’épisode illustre aussi pourquoi prévenir les risques psychosociaux, c’est avant tout lever les obstacles à l’engagement. Enfin, il offre aux managers des repères simples : quatre questions clés à poser à leurs collaborateurs pour mieux comprendre leurs besoins et activer le “flow” — cet état d’implication profonde qui donne envie d’apprendre, de progresser et de contribuer pleinement.

👉 Managers, DRH, dirigeants : découvrez des clés simples pour repérer les obstacles à l’engagement, prévenir les risques psychosociaux et activer le fameux flow – cet état où chacun trouve plaisir, fierté et efficacité dans son travail.

🎧 À paraître dans la série “Relever le défi de l’engagement au travail” :

• Épisode 1 – Introduction au défi de l'engagement au travail

• Épisode 2 – La psychodynamique de l'engagement et la méthode SERI®

• Épisode 3 – Le Sens au travail

• Épisode 4 – Le défi de la génération Z

• Épisode 5 – L'Environnement de travail

• Épisode 6 – La Reconnaissance

• Épisode 7 – L'Intensité du travail

• Épisode 8 – Management de l'engagement au travail et éthique

• Épisode 9 – Méthode SERI® : Un outil managérial pour l’engagement

• Épisode 10 – Développer soi-même son propre engagement

📩 Pour toute prise de contact : xcazema@gmail.com

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📘 Plus d’infos sur la méthode SERI® : www.theetete.com

🎼 Générique original composé par Max Caz

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