La clé du RH du futur ? Cultiver l'émotionnel plutôt que le transactionnel

La relation entre employeur et employé va bien au-delà des simples mots de soutien, selon Mariana Machado, mon invitée d'aujourd'hui. Mais comment franchir cette limite ? Mariana a la réponse.

En passant d'une approche purement transactionnelle à une approche plus centrée sur les émotions, tout en mettant en avant l'importance grandissante de la marque employeur.

Ensemble, nous plongerons également dans les différences culturelles entre le Brésil et la France, où Mariana dévoilera les défis et les opportunités qui se présentent aux RH d'aujourd'hui. Elle partagera des perspectives précieuses sur la gestion du stress au travail, l'engagement des employés et l'ouverture nécessaire pour favoriser l'évolution professionnelle.

Découvrez comment vous pouvez devenir les RH du futur et ainsi instaurer une approche plus humaine et personnalisée.

Alors, si vous êtes un DRH, un manager ou un dirigeant cherchant à repenser les pratiques RH de votre entreprise pour cultiver un environnement de travail épanouissant, cet épisode est fait pour vous !

Bonne écoute !

Pour poursuivre, nous vous conseillons les épisodes suivants : 

- Prévenir le stress au travail, grâce au sens au travail

- La stratégie RH de l'année pour réaliser 60 000 recrutements par an - Maud Alvarez

- Ce que le management bienveillant peut vous apporter - Céline Thomas

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