Interview - Recruter une alternante et changer de dimension avec Amandine

“Maintenant, mon projet va aller deux fois plus vite”

✒️Le thème de ce nouvel épisode: recruter un-e alternant-e pour accélérer le développement de sa petite entreprise.

✨Mon invitée: Amandine , ingénieur pédagogique, freelance depuis 3 ans.

Son métier : aider les entreprises à diffuser en interne les connaissances de salariés experts.

Cela marche très bien, à tel point qu’Amandine a été vite confrontée à un défi: comment continuer à faire grandir son entreprise et ses projets avec un planning ultra ultra chargé?

Amandine a notamment envie de développer des programmes d’accompagnement pour les ingénieurs pédagogiques qui veulent devenir indépendants.

Après avoir pas mal cogité sur la question, Amandine a décidé de recruter une alternante pour l’aider à concrétiser ce projet.

Elle nous raconte tout dans cette 💣 d’interview!

📖La liste (non exhaustive) des points qu’on aborde:

• comment Amandine a défini le profil de la “collègue” dont elle avait besoin,
• comment elle a créé et diffusé son annonce,
• comment elle a préparé l’arrivée de Nadia, son alternante,
• le parcours administratif lié à un tel recrutement,
• les aides dont on peut bénéficier.

À tes 🎧!

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🎤 Je vais d'abord te présenter le podcast (après tout, tu t'apprêtes à en écouter un épisode!).

Chaque jeudi, je décortique les stratégies de freelances qui ont trouvé des réponses originales à des questions qu'on se pose tous. Il m'arrive aussi de partager mes propres expériences.

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