#6 - Sandrine Charpentier - Co-fondatrice et CEO de Mixity - Les datas RH au service de la diversité et l'inclusion
Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec l'engagée Sandrine Charpentier, co-fondatrice et CEO de Mixity, qui nous accueille dans ses superbes locaux à Nantes.
Sandrine est aussi dans le classement des 40 femmes Forbes de l'année 2022 et à des engagements citoyens :
Présidente d’honneur et fondatrice de l'association Femmes du Digital Ouest
Personnalité Qualifiée CESER Pays de la Loire
Entrepreneure dans la Tech depuis près de 20 ans, Sandrine a auparavant fondé l’agence digitale SC Conseil, spécialiste en RP digitales, influence online & brand content et a créé et dirigé l'incubateur de startups 1Kubator à Nantes.
Elle a co-fondé Mixity, la première solution digital RH pour mesurer et piloter la diversité et inclusion dans les entreprises et les écoles.
Dans cet épisode, on aborde :
▶️ Son histoire avant Mixity
▶️ La genèse de la création de Mixity en février 2019 avec Dominique Crochu et Jérome Fortineau
▶️ Ce que veux faire bouger Sandrine avec Mixity
▶️ Comment embarquer les collaborateurs sur les thématiques diversité et inclusion ?
▶️ La conception du référentiel reposant sur 5 thèmes RSE : Genre - Handicap - Multi-culturel - Multi-générationnel - LGBT+
▶️ La situation des entreprises en France sur les thématiques diversité et inclusion
▶️ Comment accompagner les managers sur ces thématiques ?
▶️ Le lancement de Mixity Campus : la diversité et l'inclusion dans les Ecoles et Universités
▶️ Pour ou contre la mise en place de quotas dans les entreprises ?
▶️ Demain, Mixity dès la Maternelle ?
▶️ Comment lutter contre le recrutement de "clones" ?
▶️ Le cas du Slip Français et comment Guillaume Gibault a travaillé ses actions diversité et inclusion après une crise majeure
▶️ Le rêve de Sandrine pour Mixity
▶️ La vision de Sandrine sur les évolutions à venir de la fonction Ressources Humaines
Vous pouvez contacter Sandrine via Linkedin
La page Linkedin de Mixity
Les partenaires de Mixity : L'autre Cercle, Mozaïk RH, Diversidays, l'Association Française des Managers de la Diversité et Namsor
Les éléments cités dans cet épisode
La page Linkedin de Daphné Marnat et de son entreprise Unbias solution qui permet de dégenrer les offres d'emplois.
Each One, solution de recrutement et de formation, dédiée aux personnes réfugiées
Les autres podcasts recommandés par Sandrine :
▶️ Les métiers du futur de Isabelle Rouhan
A retrouver l'épisode avec Sandrine
▶️ Tech RH d' Alexia Borg
Merci, pour cet épisode, à mon sponsor We Recruit, le logiciel 100% Made in Bretagne qui optimise l'expérience de tous les acteurs d'un recrutement : candidats, recruteurs et managers.
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