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#1
Présentation de Yassine Fatihi
00:34
#2
Formation suivie par Yassine Fatihi
03:34
#3
Le grand saut du salariat vers le freelancing
08:34
#4
Une anedote de Yassine Fatihi
12:46
#5
À quel âge Yassine Fatihi a pris la décision de se lancer en freelance ?
13:18
#6
Être freelance, est-ce aussi être entrepreneur ?
16:34
#7
Exemple d'un premier entretien avec une entreprise
19:25
#8
En entretien avec son futur chef de département, est-ce que cela facilite la relation et la co-création lorsqu'on est freelance ?
22:29
#9
Comment réussir à faire tomber les barrières sur le jugement de tes compétences ?
25:29
#10
Est-ce que le Portage salarial aide à se délester des charges administratives ?
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#11
Le Portage salarial est aussi accessible aux jeunes
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#12
Le label Zéro Frais Cachés
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"Le Portage salarial, c'est aussi pour les jeunes !" Une interview de Yassine Fatihi
“Le Portage salarial, c’est aussi pour les jeunes !”
🎙️Une interview de Yassine Fathi, freelance et salarié porté chez Prium Portage.
Entrepreneur, couvrant des missions de Freelance en tant que business analyst puis Chef de projet Ecommerce, plutôt que créer sa société il a choisi le Portage salarial, et s’est lancé dans une étude de marché pour faire un comparatif des différentes sociétés de portage.
Au final, c’est Prium qu’il a choisi ! A travers cette interview, il inspire sur son parcours la jeune génération et les encourage à être indépendant certes, mais avec une certaine sécurité qu’offre le portage salarial 👌
Pas de contrainte administrative, liberté, définition de son TJM, choix des clients en toute sécurité et protection sociale du salarié.
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