#103 Mettre sa culture en action, avec Hélène, Patrick et Vincent de B-Harmonist - Episode spécial
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Chapters
#1
De la théorie à l'action : traduire les mots en pratique
00:01
#2
Introduction et objectifs de l'épisode
01:24
#3
L'importance de consacrer du temps à la culture d'entreprise
04:38
#4
La force et la clarté de la culture en télétravail
07:10
#5
Certaines cultures sont plus propices au travail à distance
09:17
#6
La culture concerne toute l'entreprise, pas seulement la RH
12:01
#7
L'importance du dirigeant comme gardien de la culture
14:11
#8
Le pouvoir d'arbitrage décentralisé grâce à la culture
20:07
#9
Une culture forte permet aux jeunes managers de grandir
23:08
#10
Définir la culture et le management
25:12
#11
Préserver l'ADN de l'entreprise lors des changements d'étapes
27:14
#12
Créer une équipe d'ambassadeurs de la culture internationale
30:04
#13
La confiance comme lien entre différentes cultures et nationalités
32:15
#14
L'importance d'une culture cohérente et alignée
36:55
#15
L'impact des injonctions contradictoires sur les individus
42:56
#16
Le défi de faire vivre et incarner la culture
45:19
#17
L'importance de revisiter les valeurs de ton entreprise
48:39
#18
Remerciements et appel à l'aide pour partager l'épisode
49:57
#103 Mettre sa culture en action, avec Hélène, Patrick et Vincent de B-Harmonist - Episode spécial
On inverse les rôles !
Dans cet épisode spécial, Hélène, Patrick et Vincent donnent leurs conseils, démontent les clichés et répondent aux questions des invités d'Harmony Inside sur un sujet clé : comment mettre sa culture en action ?
On y aborde les thèmes suivants :
"La culture, c'est juste les valeurs"
"La distance tue la culture"
"La culture, c'est un truc interne"
"Il y a autant de cultures de pays"
"La culture c'est le CEO qui gère"
"Il y a des bonnes et des mauvaises cultures"
"La culture ça se fait une fois et c'est bon"
Merci à nos invités de nous avoir posé leurs questions : Marie Vaillant de Yemanja, Aimery Duriez-Mise d'Alenia, Jean de Rauglaudre de Collective, Sébastien Loctin de Biofuture, Josselin Martin de Proppl, Christel Pujol de SNCF Réseaux, Marie-Capcuine Lemétais de Ring Capital et Eric Delalande de The Keepers💚
Bonne écoute à tous !
PS : l'épisode est disponible pour la première fois en vidéo :
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Notre raison d'être : favoriser le développement harmonieux des entreprises !
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