Entreprise en crise ou en transformation : comment rester en bonne santé quand tout bouge autour ?
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#1 Introduction et présentation de Baptiste Cougot
Chapters
#1
Introduction et présentation de Baptiste Cougot
#2
Le management de contrôle est-il la bonne solution en période de turbulence ?
01:07
#3
Comment sortir du réflexe de contrôle : le management habilitant
03:05
#4
Le rĂ´le central du manager dans ce contexte
04:16
#5
Créer les conditions d'un management habilitant ou collaboratif
04:39
#6
Les bienfaits de ce management sur la santé des salariés
06:42
#7
Le rôle des collègues et du soutien social
08:19
#8
Conclusion
08:55
Entreprise en crise ou en transformation : comment rester en bonne santé quand tout bouge autour ?
Crises économiques, révolution numérique, transition environnementale… Dans un monde en perpétuelle mutation, entreprises et salariés doivent s'adapter sans compromettre leur santé.
Dans cet épisode, Baptiste Cougot, docteur en psychologie du travail et chercheur au CHU de Nantes, partage ses travaux sur la santé psychologique au travail et montre comment un management collaboratif ou habilitant peut renforcer l'autonomie, la confiance et le bien-être des équipes, avec un rôle protecteur démontré sur le stress et la santé des salariés.
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