"Redémarrer avec des salariés déconfinés et motivés" avec Amélie Fenzy et Nicolas Doucerain

"Redémarrer avec des salariés déconfinés et motivés"

Un quart des salariés ont déclaré une motivation professionnelle dégradée et ce, après quelques semaines de confinement ! Tel est le constat tiré par le cabinet Empreinte Humaine, à partir d’une étude Opinion Way, menée auprès de 2000 salariés, début avril 2020. Ce chiffre interpelle tous les dirigeants d’entreprises car ces dernières ne pourront faire preuve de résilience face au COVID-19 qu’avec des collaborateurs(rices) motivé(e)s. Comment redonner confiance aux salarié(e)s ?  Comment retrouver la force du collectif  ? 

Juliette Vitale et Hervé Vanderhaegen, Associés Conseil d'IRD Gestion ont posé ces questions à nos experts, Amélie Fenzy et Nicolas Doucerain.  

Diplômée de la Skema Business School, Amélie Fenzy a travaillé dans des multinationales et dans des start-up dans des fonctions commerciales, marketing et RH pendant 10 ans avant de créer en 2014, Valeurs&Valeur, entreprise experte en innovation RH dans le domaine de la formation et du recrutement. L’ambition de Valeurs&Valeur est de faire vivre la singularité de chaque entreprise et de chaque Homme pour réussir les enjeux économiques d’aujourd’hui et de demain. L’entreprise intervient particulièrement sur les domaines de la motivation et l’engagement des salariés, le bien travailler ensemble et la formation sur les nouveaux modes de management et de leadership.   En savoir plus sur le site de Valeurs &Valeur.  

Autodidacte, Nicolas Doucerain n'a pas encore 20 ans lorsqu'il prend la tête de Solic, cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines. En une dizaine d'années, il propulse sa société au premier rang des cabinets indépendants. Lorsque la crise financière de 2008 éclate, SOLIC se trouve au bord de la faillite. Nicolas partage cette expérience dans son livre  « Ma petite entreprise a connu la crise » (François Bourin Editeur). Président-Fondateur de VALUMEN GROUPE (cabinet de conseil spécialisé dans le management de transition premium), le cabinet est régulièrement sollicité par des dirigeants d’entreprises pour les accompagner dans la gestion de crise et/ou leur projet de transformation. Retrouvez sa biographie sur : www.nicolas-doucerain.fr

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