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#70. Claire Hallier : Lifelong Learning : la mise à jour continue
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#69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation
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#68. Julie Droz : Efficacité du learning : et si le vrai problème, c’était de savoir ce dont on a besoin ?
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#67. Nathalie Calvet : l’Ecole de la Banque de La Poste fête ses 10 ans, le bilan !
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#66. Bérengère Vuaillat : Personnaliser sans complexifier : le défi quotidien des équipes formation
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#65. Julie Ranty : IA, experts et expérientiel : les 3 leviers pour transformer la formation
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#64. Florent Grisaud Verrier : La formation à l'ère de la triple transformation
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#63. Paul Baudouin : Quand la formation s'adapte au rythme de l'innovation
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#62. Elena Nallet : Excellence durable : quand la RSE guide la stratégie learning
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#61. Linda Ganassali : Former à l’IA générative sans déshumaniser la relation client
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#60. Carole Vendé : L&D for good : la formation à impact
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#59. Pierre Monclos : l'organisation apprenante à l'ère de l'IA
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#58. Céline Cussac: Le rayonnement du Learning : la personnalisation au cœur de la formation
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#57. Mathieu Giannecchini : l'IA : de la hype aux fondamentaux
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#56. Cédric Laroyenne : Hypercroissance & formation : comment EPSA accompagne sa transformation ?
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#55. Clément Meslin : Décryptage du baromètre de la formation Edflex 2025
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#54. Xavier Floquet : parlons méditation
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#53. Nadège Riehl : Inclusion et formation
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Learning Builders #5 - Episode hors-série Philippe Lacroix : Comment l'IA révolutionne-t-elle la formation ?
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Learning Builders #4 - Episode hors-série Sophie Cohendet : Comment avoir un rôle de tiers de confiance auprès de chacun ?
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#52. Dorothée Lintner : Le learning du dernier kilomètre
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#51. Benoit ROBIN : La formation comme levier de projection dans l’entreprise
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#50. Ilhem Alleaume : Le shift des compétences, qu'est ce que c'est ?
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Champion - épisode hors série : Matignon, direction du programme des JO 2024, Capgemini… le parcours de Fabien Meuris
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Learning Builders #1 - Épisode hors série - Laetitia Vitaud : Vieillissement de la population en entreprise : le rôle de la formation 👵🏼
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Learning Builders #3 - Épisode hors série Delphine Moncorgé : Quelles sont les grandes tendances dans le monde de la formation en 2024 ?
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Learning Builders #2 - Épisode hors série : Antoine Bernard - L'immersive Learning, qu'est ce que c'est ? 🤖
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#49. Mathilde Le Coz - Mazars : L'économie des compétences : êtes-vous prêt à relever les défis de demain ?
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#48. Marie Deschamps - Engie : Quels types de formation peuvent garantir une utilité immédiate et renforcer l'employabilité pour tous?
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#47. Jean-Marc Robinet - BPI France : Comment proposer une formation sur-mesure pour le développement des compétences ?
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#46. Yoann Akimowicz - Efficity : Comment favoriser l'engagement des apprenants en formation continue ? 📚
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#45. Nicolas Pauthier - L'oréal : Comment transmettre une culture d'entreprise ?
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#44. Sophie Lazard - Glowbl : Comment soutenir les formateurs face à la transition vers un monde entièrement virtuel ?
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#43. Clément Cai - Leyton : Mobilité interne et évolution professionnelle 👉🏼 Comment accompagner et fidéliser ses talents durablement
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#42. Paul-Henry Fallourd - Schneider Electric : Former, sensibiliser et acculturer au sujet majeur du développement durable
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#41. Anne Fenninger - Stellantis : Comment utiliser la data pour transformer durablement la formation des entreprises ?
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#40. Etienne Gros - Havas : Attraction, fidélisation et rétention 👉🏼 3 facteurs clés pour faire de votre recrutement un succès
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#39. François Fournier - Contentsquare : Hypercroissance en scale up, comment construire une road map formation impactante ?
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#38. Franck Baillet - Capgemini : Transformation et évolution 👉🏼 Quel est l'avenir de la fonction formation
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#37. Yann Mallet - Crédit Mutuel : Entreprise engagée, comment donner envie d’apprendre à apprendre ?
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#36. Morgane Vidal - Veolia : Comment la formation peut-elle servir de liant pour deux entités en pleine fusion ?
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#35. Homéric de Sarthe - PITCHBOY : Futur de la formation 👉🏼 Découvrez les outils de demain, et pas que…
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#34. Évolution des usages apprenants : quand 71% des collaborateurs se forment en autonomie
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#33. Dora Mosalo - FDJ : Comment monter un parcours formation par les managers et pour les managers ?
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#32. Clara Le Henaff - Lesaffre : Mettre en place un LMS et des académies pour 11000 collaborateurs en partant de zéro
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#31. Valérie Cyprien - Lagardère Travel Retail : Obtenir un taux de complétion de 40% grâce à une formation plus fun
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#30. Vincent Maurin - ArcelorMittal : Développer son programme formation à l’international grâce aux “super users”
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#29. Anne-Catherine Pechinot - Groupe Colisée : L’académie du Leadership, retenir ses talents grâce à des managers inspirants
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#28. Alexia Cordier - Fifty : Les sciences comportementales comme pilier de l’apprentissage, de la formation à la pratique.
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#27. Gauthier DANLOUX - Arkema : Adopter le glocal pour développer le digital learning dans 55 pays en simultané
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#25. Bart SCHUTTE - Saint-Gobain : Faire de la vidéo son atout principal dans son programme formation.
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#24. Pierre MONCLOS - Unow : IA, Adaptive Learning et Metavers, les tendances qui feront la formation de demain
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#23. Camille PILLIARD - Chloé : Miser sur la formation pour maximiser son impact RSE
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#22. Arnaud MOTTARD - Suez : Festi'form, le festival 100% formation liant présentiel et distanciel
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#21. Jonathan GOLDFARB - Franprix : Acadibus, la solution de formation innovante qui se déplace jusqu'aux apprenants
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#20. Xavier VOILQUIN - Medtronic : Budget de formation, comment le rendre le plus efficient possible ?
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#19. Emmanuel CHRETIEN - VVF : Formation présentielle VS formation distancielle, quelle valeurs ajoutées pour ces deux formats ?
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#18. Anne-Sophie MAARFI - Back Market : Engager sans imposer, le défi de la formation hybride
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#17. Mathilde LANDRON - Doctolib : Les secrets formation de la première licorne française
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#16. Etienne AGENEAU - Oui Care : Ouvrir son académie d'entreprise aux familles des salariés, le futur de la formation ?
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#15. Laurent PELLET - Groupe Edenred : Edenred, la formation au cœur du business et de la stratégie RSE
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#14. Artem ISMAILOV - Groupe SEB : Redonner de l'autonomie pour prendre en main son employabilité
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#13. Antoine Poincaré - AXA Climate : Transition environnementale, le nouvel enjeu de formation pour l'avenir des entreprises
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#11. Adilson BORGES - CARREFOUR : Appliquer le Test&Learn à l'échelle d'un grand groupe
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#10. Julien Lever - JULHIET STERWEN : Développer les softs skills pour une croissance durable
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#12. Jean-Roch Houllier - SAFRAN : Impliquer les collaborateurs dans une approche L&D démocratisée
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#9. Julien Ricard - BOUYGUES CONSTRUCTION : La formation au service de la RSE dans une entreprise glocal
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#8. Sarah Marniesse - AFD : Se former pour transformer, même à distance
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#7. Eléonore Petit : ORNIKAR - Formation + Gamification = la recette pour reconstruire du lien entre les collaborateurs
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#6. Claire Delouis : CLARINS - Faut-il digitaliser ou personnaliser le présentiel en post-covid ?
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#5. Delphine Isal : AIR FRANCE KLM - Une mutation accélérée de la formation
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#4. Marine de Scorbiac - AIRCALL : Le Collaborative learning au service de l'engagement des collaborateurs
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#3. Florence Bernet - NEXANS : Transformer ses apprenants en avocats du Digital Learning
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#2. Frédéric Demarcq - BOLLORÉ : Remotiver ses apprenants grâce au digital learning
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#1. Thibaut Yven - AKKA : Comment responsabiliser ses salariés en les rendant autonomes dans leur apprentissage ?
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