#1. Thibaut Yven - AKKA : Comment responsabiliser ses salariés en les rendant autonomes dans leur apprentissage ?

Thibaut Yven est Head of Learning chez Akka Technologies, un groupe de conseil en ingénierie et en innovation qui regroupe 20 000 collaborateurs à l'international.

L’AKKAdemy (académie interne) développe des programmes de formation agiles et flexibles, mêlant distanciel et présentiel, synchrone et asynchrone, pour accélérer la transformation du Groupe, et permettre aux collaborateurs de développer leur employabilité.

Thibaut partage avec nous :

 ⚡ Comment sont boostées les compétences de profils internationaux chez Akka

 🚀 Comment créer de l'interaction sur une formation à distance  

 💡 L'importance d'avoir des apprenants acteurs de leur formation 

 ✨ Miser sur le blended learning pour la formation d'après confinement 

Ressources de l'épisode

• Le LinkedIn de Thibaut : https://www.linkedin.com/in/thibautyven/
• Son livre du moment : La peste de Albert Camus 
• La dernière formation qu'il a suivi : Harvard - Leaders of learning
• Son site préféré : https://elearningindustry.fr/
• Les outils qu'il recommande : https://www.genial.ly/ & https://mixkit.co/

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