Le sens au travail : quête illusoire ou révolution RH ?
Dans ce nouvel épisode de Mémo Duo, nous abordons à le sens au travail.
Ce sujet est revenu au centre des discussions pendant le confinement. Près de 4 ans après, ce questionnement taraude toujours autant les dirigeants comme les salariés. Sommes-nous dans une quête du sens, une quête du bonheur ou une nécessité pour avancer ? Il soulève de nombreuses interrogations, mais à force d’être mis en avant : ne perd-il pas lui-même son sens ?
Le sens au travail est une notion subjective et complexe, en constante évolution. Autrefois défini par la sécurité de l'emploi et le statut social, il se réinvente aujourd'hui autour de l'utilité sociale, de l'autonomie et de l'épanouissement personnel.
Pour certains, la quête de sens est une recherche individuelle, relevant de la philosophie ou du développement personnel. D'autres la voient comme une responsabilité collective, à imputer aux entreprises et aux organisations.
Donner du sens au travail n'est pas une utopie, mais une nécessité pour attirer et fidéliser les talents, améliorer la performance et contribuer à une société plus juste et durable.
Qu’est-ce qu’avoir du sens au travail ? Est-ce un nouvel effet de mode passager ou une révolution RH en marche ?
Nous recevrons pour cela deux invités :
Frédéric Le Neillon, dirigeant de la Belle Boite,
Annaïck Beaucousin,coordinatrice RH, chez Prévia,
Avec leur regard d’experts et leurs expériences, ils nous aideront à comprendre cette quête du sens au travail. Ensemble, ils vont explorer le contexte général, aborder les impacts que cela peut avoir sur les individus, et surtout partager leur vision et leurs conseils.
🎧Bonne écoute
Dans cet épisode, vous découvrirez :
L'évolution du sens au travail
L'impact du sens au travail auprès des équipes
Pourquoi donner du sens au travail
La culture d'entreprise
L'engagement des salariés en entreprise
... Et bien plus encore !
Ce podcast est fait pour vous si vous êtes :
Dirigeants
Managers
Collaborateurs
RH
...Que vous soyez en recherche d'inspiration, de solutions concrètes ou simplement curieux d'en apprendre davantage sur la QVCT !
Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼
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