Vers une entreprise plus performante et humaine : le rôle clé des DRH | Hors-série Décryptages

Dans un monde en perpétuelle mutation, où les entreprises doivent réinventer leurs stratégies pour assurer leur pérennité, "Décryptages" vous offre les clés pour comprendre ces bouleversements. 

Ce hors-série s'est donné pour mission de vous aider, vous, dirigeants, à mieux appréhender les changements qui secouent la vie de l'entreprise, et qui vont aboutir, dans les années qui viennent, à repenser de A à Z vos stratégies, vos investissements et aussi les manières de faire. Partez à la rencontre de celles et ceux qui ont les clés pour déchiffrer les transformations. 

Dans cet épisode, Raphaëlle Duchemin accueille Bouchra Roby et Nicolas Bourgeois, Associés Consulting Workforce chez PwC. Ensemble, ils explorent les défis auxquels font face les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) dans un contexte de transformation rapide des entreprises. 

C’est ensemble qu’ils analysent comment les DRH doivent s'adapter pour répondre aux nouvelles exigences technologiques, sociétales et réglementaires tout en alignant les aspirations des collaborateurs avec la vision stratégique des dirigeants. Pour accroître leur résilience et leur capacité à préserver et créer de la valeur pour leurs parties prenantes, les entreprises doivent moderniser leurs outils et professionnaliser leurs ressources. Comment ? En se transformant de manière globale et continue. 

Au cœur de cette discussion se trouve la notion de DRH augmenté. 

Qu'est-ce qu'un DRH augmenté ? Comment peut-il anticiper les disruptions, se transformer dans sa globalité et adopter une approche culturelle qui favorise l'innovation et l'adaptation continue ? 

Découvrez les clés de lecture essentielles et les actions tangibles pour orienter votre entreprise vers une transformation durable. 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.