Expérience collaborateur : ce qu'on promet aux candidats et ce qu'ils vivent vraiment
C’est reparti pour un tour : le cabinet Fed Human investit l’émission pour ce nouvel épisode de Voix de recruteurs.
Sébastien Charmille, Directeur Associé IDF du cabinet Fed Human (métiers des ressources humaines et de la paie), reçoit Choubaila Beldjoudi, HRBP et Responsable des Relations Sociales de Comexposium.
Ensemble, ils attaquent un sujet qui revient dans toutes les conversations RH : l'expérience collaborateur.
Bien souvent, les candidats sont victimes du gap qu’il peut y avoir entre les belles promesses des politiques RH et ce qu’ils vivent réellement au quotidien.
Alors, que se passe-t-il entre la promesse et la réalité ?
Choubaila décortique sans détour les vraies raisons du désengagement et partage des pratiques concrètes qui font la différence.
Comment définir l’expérience collaborateur ?
Peut-on miser sur la marque employeur ?
Pourquoi les collaborateurs sont de plus en plus désengagés ?
Pourquoi les politiques d'expérience collaborateur échouent-elles si souvent ?
Quel est le plus grand décalage entre les promesses RH et la réalité des collaborateurs ?
Comment répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs ?
Que mettre en place pour améliorer l’expérience collaborateur et mesurer son impact ?
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Fed Group donne aussi de la voix...
- Aux soignants, dans notre podcast "Voix des soignants"
- Aux entrepreneurs du droit, dans notre podcast "Voix d’entrepreneurs du droit"
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Qui sommes-nous ?
En tant que cabinet indépendant de recrutement, management de transition et RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c’est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu’elles créent. Des opportunités de découvrir, d’apprendre, de grandir.
Chez Fed Group, nous concevons le recrutement comme un métier d’artisanat qui requiert savoir-faire, expérience et sens de l’autre. Et puisque chaque projet est unique, nous sélectionnons les talents avec soin et veillons à leur faire vivre une expérience positive et enrichissante pour tous, de la première à la dernière étape.
Car dans chaque rencontre, il y a une opportunité.
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