OLI CLEMENT : Autiste et TDAH, ses conseils pour une intégration en entreprise réussie

Oli Clément accompagne les entreprises au changement vers l'accessibilité numérique, l'inclusion s'inscrit dans son métier puisqu'elle découvre, à 35 ans, après une enfance à toujours chercher sa place, qu'elle relève du spectre autistique avec un TDAH.

Depuis, elle est très engagée sur l'inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise et anime des tables rondes et conférences pour sensibiliser les collaborateurs aux handicaps invisibles. Alors que, selon l'étude de la DARES* en 2022, un peu plus de 2,9 millions des personnes âgées de 15 à 64 ans et vivant en ménage ordinaire disposent d’une « reconnaissance administrative d’un handicap »,  elle nous livre ses conseils pour une intégration réussie en entreprise.

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