De l’Efrei à Google, le parcours de Cyril Grira au cœur de l’innovation
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#1 Introduction de l’épisode, accueil de Cyril Grira
Chapters
#1
Introduction de l’épisode, accueil de Cyril Grira
#2
Le parcours de Cyril Grira en quelques mots
01:23
#3
Le code temporel de Cyril (991217) en quelques mots
02:23
#4
Première date clé « 1999, élection à la Junior Entreprise »
04:45
#5
Seconde date clé : « 2012 : nouveau métier chez Google »
12:28
#6
Troisième date clé : « 2017 : partenariat stratégique pour Google »
20:30
#7
la question de l'étudiant à l’Efrei « Comment as-tu fait pour intégrer cette nouvelle équipe chez Google et proposer tes soft skills ? »
30:28
#8
Remerciements et clôture
36:23
De l’Efrei à Google, le parcours de Cyril Grira au cœur de l’innovation
Pour ce neuvième épisode du Podcast Keytime, Laura Guibora invite Cyril Grira, ingénieur Efrei [Promo 2001], aujourd’hui Sales Director de Google, pour un portrait en 3 dates clés qui composent son code temporel.
De l’Efrei à Google, le parcours de Cyril Grira au cœur de l’innovation
Cyril commence son voyage dans le monde du numérique en 1999 lorsqu’il prend la présidence de la Junior Entreprise, moment fondateur de son projet professionnel et de sa personnalité. Passionné d’innovations, il embrasse, tout au long de de sa carrière, les grandes vagues des révolutions technologiques : Internet, le cloud, l’Internet mobile, l’IA. Parce que son ambition est d’avoir de l’impact, Cyril choisit de rejoindre de grandes entreprises : Cisco, Micropole, Capgemini et enfin Google où il gère des projets de grande envergure visant à déployer ces nouvelles technologies à l’échelle mondiale.
De nature enthousiaste, Cyril est d’abord animé par une soif d’apprendre toujours plus, quitte à prendre des risques. En 2012, il n’hésite pas à opérer un virage professionnel au sein de Google qui l’amène à passer du cloud à l’advertising (publicité).
En 2017, on le retrouve au cœur d’un partenariat stratégique autour de l’IA, où il embarque toute son équipe à dessiner les contours du partenariat et à impulser la dynamique des projets.
Sa réussite met en évidence l'importance des compétences interpersonnelles, du « mindset » et de la vision stratégique dans le secteur numérique.
Bonne écoute !
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