#16 Répondre à un candidat : La réponse par e-mail | Mode d’emploi

Podcast les Boss du recrutement épisode 16 : la réponse par mail

Votre manière de répondre aux candidatures est déterminante, à la fois en termes d’image et de qualité de communication, et en termes d’efficacité. Il ne faut donc pas la négliger et peser chacun de vos choix, dans la méthode que vous privilégierez. N’oubliez jamais que votre réponse par mail, avant même l’entretien téléphonique, c’est la pierre fondatrice de toute votre relation future avec le candidat qui deviendra peut-être votre salarié. Si le feeling est bon, le relationnel à venir le sera également. A l’inverse, une relation mal démarrée est souvent beaucoup plus compliquée à remettre sur de bons rails. Alors autant soigner la relation dès le premier mot échangé !  

Secret n°1 : Evitez les redirections

Secret n°2 : Orientez bien les candidats dès l'offre d'emploi 

Secret n°3 : Minimisez le taux de rebond

Secret n°4 : Ayez le « réflexe mail »

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.