Quelle place pour la reconnaissance non financière des salariés ?

Rémunération, prime, augmentation…si la
contrepartie « monétaire » du travail demeure un facteur-clé
d’engagement des collaborateurs, elle n’est plus le seul levier pour
motiver et fidéliser. Dans cet épisode d’Inspiration
RH, Fadia Machelon, fondatrice du cabinet Societatis, coach et
consultante en gouvernance et management nous parle de la place, de
l’impact et des formes que peut prendre aujourd’hui la reconnaissance
non financière.

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