Isabelle Susini - faire de la générosité la nouvelle norme en entreprise #119

Parmi les questions qui m'obsèdent, il y a celle du rôle et des missions de l'entreprise. 

Quand j'étais en école de commerce, on nous enseignait que l'entreprise avait pour seule mission la maximisation des profits pour l'actionnaire. C'était il y a quelques années (décades...), mais je ne crois pas que le fonds de l'enseignement ait beaucoup changé.

Dans les entreprises que je fréquente, on parle de responsabilité... mais, quand l'heure des choix arrivent, la maximisation de la rentabilité prime bien souvent sur toute autre considération. 

Peut-on rêver d'un autre rôle pour l'entreprise ? 

Peut-elle (doit-elle) soutenir la nature, le vivant et les liens sociaux ? 

Doit-elle faire sa part et participer à préserver un monde vivable et fraternel ?

Dans ce nouvel épisode de Demain N’attend Pas, je reçois ISABELLE SUSINI, dirigeante de 1% for the Planet France, le mouvement qui infuse depuis trois décennies un autre récit de l’entreprise.

Isabelle a choisi très tôt de bâtir sa carrière sur la conviction que l’entreprise peut servir la société autant que ses actionnaires. 

Elle démarre sa carrière dans des grandes entreprises agroalimentaires et décide rapidement de lui donner une inflexion pour avoir un impact positif sur le monde. Elle rejoint alors des entreprises engagées, Yves Rocher d'abord, puis, le modèle en la matière, Patagonia. 

Patagonia, l’exemple qui inspire

Au fil de notre échange, Isabelle revient sur ce qui a rendu Patagonia si singulier... notamment ce choix, jugé “fou” par beaucoup : reverser chaque année 1% du chiffre d’affaires (pas des bénéfices !) pour soutenir des associations de terrain. Une décision simple, coûteuse, ... et éminemment féconde.

Yvon Chouinard, le fondateur de Patagonia, a voulu faire de ce choix un mouvement ouvert à toutes les entreprises. Il l'a appelé 1% for the Planet et déployé dans de nombreux pays. 

Ou en est le mouvement aujourd'hui ?

900 entreprises ont rejoint 1% for the Planet France et reversent 14 millions d’euros chaque année à des associations de protection de l'environnement.

Isabelle incarne ce capitalisme responsable, où le mécénat ne vient plus “après coup”,mais devient une part intégrante de la stratégie. Elle nous parle de la façon dont cet engagement modifie toute la culture d’entreprise et le rapport au travail des salariés.

Ce que j’aimerais que vous reteniez de cet épisode :

• Donner plus de sens à sa vie professionnelle, c’est souvent capitaliser sur le chemin professionel qu'on a déjà accompli. 
  

• Le mouvement 1% for the Planet n'est pas un simple don à une association. Il vient questionner le rôle de l'entreprise, interroger le partage de la valeur, et travailler la question du sens au travail.
  

• S’émerveiller, c’est la première marche vers la mise en mouvement (et elle est à notre portée à tous !)

🎧Je vous souhaite une très belle écoute !

Toutes les 2 semaines, j’échange avec des personnalités inspirantes pour questionner les récits qui façonnent notre monde, et ouvrir des pistes concrètes de futurs plus désirables.

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