#1
Les incontournables du podcast
03:15
#2
Le vision day
06:00
#3
La genèse de Tous Managers !
07:45
#4
Les deux conditions du changement
10:20
#5
La bureaucratie
13:00
#6
Entreprise concurrentielle VS entreprise communautaire
14:30
#7
Double concurrence
15:00
#8
Constitution d’une équipe
17:30
#9
Casser l’idée du manager unique
19:40
#10
ĂŠtre son propre responsable
21:30
#11
Le management par les pairs
28:30
#12
DĂ©finition du management
30:50
#13
Sortir du management hiérarchique
37:20
#14
La notion de « temps disponible »
52:00
#15
La tribune de l’invité
57:30
#16
La place des seniors
01:02:30
#17
Ce livre sera un succès si…
01:04:10
#18
Les recos de l’invité
01:06:40
#19
L’anecdote de l’invité
01:09:40
#46 - Devenir son propre manager, avec Julien Dreher
La bureaucratie - hĂ©ritĂ©e de la rĂ©volution industrielle - est un modèle qui n’a cessĂ© de montrer ses limites depuis la rĂ©volution numĂ©rique. En effet, la double concurrence induite par sa pyramide hiĂ©rarchique a tendance Ă compliquer le fonctionnement interne des organisations. Â
Selon notre invitĂ©, pour sortir de ce management hiĂ©rarchique, il faut d’abord sĂ©parer l'organisation opĂ©rationnelle et la gestion des personnes. Cela conduirait donc au dĂ©veloppement de plusieurs typologies de managers. Â
L’invitĂ© : Julien Dreher est le CEO et cofondateur de Ground, l’entreprise qui accompagne les Ă©quipes Ă travailler en autonomie et en collaboration. Il est Ă©galement l’auteur du livre Tous managers ! Renoncer Ă la subordination pour libĂ©rer la coopĂ©ration dans l’entreprise. Il est drivĂ© au quotidien par l’idĂ©e de communautĂ©.Â
Les time codes :
3’’15 : Les incontournables du podcastÂ
6’’00 : Le vision dayÂ
7’’45 : La genèse de Tous Managers !Â
10’’20 : Les deux conditions du changement
13’’00 : La bureaucratie
14’’30 : Entreprise concurrentielle VS entreprise communautaireÂ
15’’00 : Double concurrence
17’’30 : Constitution d’une Ă©quipeÂ
19’’40 : Casser l’idée du manager unique
21’’30 : Être son propre responsable
28’’30 : Le management par les pairs
30’’50 : DĂ©finition du managementÂ
37’’20 : Sortir du management hiérarchique
52’’00 : La notion de « temps disponible »Â
57’’30 : La tribune de l’invité
1’’02’’30 : La place des seniorsÂ
1’’04’’10 : Ce livre sera un succès si…Â
1’’06’’40 : Les recos de l’invitĂ©Â
1’’09’’40 : L’anecdote de l’invité
Les références citées dans l'épisode :
Épisodes
#36 - Management : sortir de l’opĂ©rationnel et personnaliser son approche, avec Ludovic GirodonÂ
#45 - L’IA va-t-elle nous remplacer ?, avec Yann FergusonÂ
Écrits
# Tous managers ! Renoncer à la subordination pour libérer la coopération dans l’entreprise
# La tribune de l’invitĂ© : « Peut-on se satisfaire de ne commencer Ă vivre que lorsque le travail s’arrĂŞte ? », Le MondeÂ
# L’échec d’une prophétie de Léon Festinger
Film
# Que les gros salaires lèvent le doigt de Denys Granier-Deferre
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Lundi au soleil est un podcast produit par Orlane Tonani Guéguen.
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