[REDIFF] - Redistribution et inclusivité pour une organisation fonctionnelle et épanouie, avec Jonathan Salmona

L’épisode que vous allez écouter est une rediffusion d’un épisode initialement sorti le 28 novembre 2022.

Pour qu’une organisation fonctionne, il est nécessaire d’apaiser le dialogue social. Il existe plusieurs manières dont la politique de la transparence, en termes de projets, mais surtout de rémunérations - à commencer par les patrons ! 

Pour notre invité, cela peut passer par la redistribution, sous différentes formes : salaire, bonus financier, temps libre pro et perso, mais aussi mise en place d’une caisse communautaire qui fonctionnerait comme la sécurité sociale. 

L’invité : Jonathan Salmona est le cofondateur de Shodo, une ENS basée sur un modèle transparent pour ses clients et ses membres. Tout juste rentré de vacances à Madagascar, il explique sans langue de bois que, pour lui, le travail est du temps contraint. Il œuvre donc au quotidien pour le rendre utile et agréable. 

Les références citées dans l'épisode :

Article 

#“Inflation : quand un restaurant à Narbone met la paie dans le plat” de Damien Dole

Podcast

# Les Patrons Sympas, Les Pieds sur Terre et France Culture

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Lundi au soleil est un podcast produit par Orlane Tonani Guéguen. 

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