Utiliser le sport comme vecteur de rencontre entre des recruteurs et des demandeurs d’emplois, c’est l’objectif de l'initiative “Impact 2024 - Du Stade vers l'emploi”, née en 2019 et soutenue par Pôle emploi et le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Le principe de ces événements qui se déroulent sur une journée est simple : sortir du cadre du recrutement avec CV pour aller vers des rencontres humaines. Le matin, les demandeurs d’emploi et les recruteurs sont répartis de manière anonyme au sein de différentes équipes pour engager une pratique sportive. Cette première étape, qui se clôt par un déjeuner convivial, permet aux candidats et recruteurs de se découvrir autrement qu’à travers un CV ou un entretien de recrutement formel. Durant l’après-midi, l’anonymat est levé et les candidats participent aux entretiens auxquels ils se sont préalablement inscrits.
Une façon d’ouvrir grands les jeux, comme le dit le slogan de Paris 2024 et faire de cet événement extraordinaire une opportunité d’emploi.
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