La Check-List du candidat # 3 : Parlez-moi de vous

En matière d’embauche, il existe des questions incontournables et vous aurez du mal à passer outre. Dans 90 % des cas, l’entretien de recrutement débute par « Parlez-moi de vous ». Le candidat est invité par le recruteur à prendre la parole quelques instants pour se présenter. Si cette question peut vous paraître anodine de prime abord, sachez que votre réponse sera étudiée.

Nous vous donnons 5 conseils pour parler de vous au recruteur et vous présenter de la meilleure façon qu’il soit.

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