4JTAF #1 - Les enjeux et concepts qui requestionnent le temps de travail - Laëtitia Vitaud

28. Confiance et considération : piliers fondamentaux de l'engagement et de la fidélisation des talents ? - Isaac Getz

01:11:48

[Collectif SOWOW☀️] Bilan 2023 : les 1 an du collectif, les tendances au travail cette année et la suite pour SOWOW

30:42

[Collectif SOWOW☀️] Immersion dans les bureaux de Yemanja, berceau de la culture d'entreprise

37:06

[Collectif SOWOW☀️] Le lien : Comment le créer et le nourrir en entreprise ?

43:06

[Collectif SOWOW☀️] Santé mentale en entreprise : responsabilité individuelle ou collective ?

39:09

[Collectif SOWOW☀️] Engagement : un enjeu qui dépasse le monde du travail ?

42:55

Annonce ! Création du Collectif SOWOW - Faire rayonner une vision optimiste du monde du travail

01:11

27. Feedback : de l'autorité par soumission à l'autorité par engagement ? - Stéphane Moriou

46:59

26. Comment rendre chaque salarié acteur d'une mission qui a (vraiment) du sens ? Jean-Philippe Courtois (VP @ Microsoft)

54:08

4JTAF #10 - Semaine de 4 jours : Les 15 grands apprentissages de cette saison

11:07

4JTAF #9 - Du présentéisme à l’efficacité : remettre du sens dans la performance au travail - Isabelle Rey-Millet

48:53

4JTAF #8 - Repenser les rythmes de travail dans une startup en hypercroissance - Virgile Raingeard (Figures)

31:32

4JTAF #7 - La flexibilité du temps et du lieu de travail en pratique depuis 10 ans - Clément Alteresco (Morning)

59:36

4JTAF #6 - Leadership audacieux : Passer à la semaine de 4 jours dans le conseil - Pascaline Larose (Ideme)

45:45

Hors-série : Futur du travail : regards croisés pour préparer 2023 avec enthousiasme - Episode à 6 voix

30:16

4JTAF #5 - Exploration de notre rapport au temps de travail : pratiques d’entreprises visionnaires - Samuel Durand

54:13

4JTAF #4 - Le bilan après 3 ans dans une entreprise pionnière sur la semaine de 4 jours - Camille Fauran - WTTJ

46:44

4JTAF #3 - Rythmes flexibles, 4 jours et rapport au temps à la lumière des neurosciences - Albert Moukheiber

55:28

4JTAF #2 - La plus grande entreprise du monde à pratiquer la semaine de 4 jours - Laurent de La Clergerie

45:14

Les 4 jours de TAF - Changer notre rapport au temps de travail

04:29

25. 2023 : Quels sont les principaux défis organisationnels et RH à relever ?

50:31

24. Développer son écoute pour transformer dans un monde du travail incertain - Myriam Multigner

45:34

23. Rendre les salariés acteurs de leur développement de carrière - Loïc Michel (365Talents)

43:37

22. Entreprise étendue et diversité pour booster les transformations du travail - Claire Bonenfant (SThree)

49:15

21. Rendre son processus de recrutement plus efficace et sûr - Marion Cosar (L'école du recrutement))

49:42

20. La facilitation comme accélérateur des transformations - Damien Lepretre (FlexJob)

48:17

19. Questionner sa politique de rémunération pour mieux aligner vision et actions - Sandrine Dorbes (How Much)

59:05

18. Repenser la protection des indépendants grâce au "new deal" - Hind Elidrissi (Wemind)

57:56

17. Transformer le travail grâce au design organisationnel - Pierre-Henri Blancher

01:02:35

Nouvelle saison : ce qui change sur TAF

05:15

16. Espaces de travail : quels enjeux demain et comment réussir son projet d'aménagement du lieu de travail ? - Camille Rabineau

01:10:53

15. DRH : Changer de posture pour devenir co-leader de la transformation de l'entreprise - Ludovic Millequant

01:03:31

14. Déconstruire chaque postulat RH pour créer des process en cohérence avec sa culture d'entreprise - Kévin Duchier (Germinal)

01:30:56

13. Profils dits "multipotentiels" ou généralistes, quelle place dans l'entreprise de demain ? - Sonia Valente (Move on Up)

55:37

12. Développer une agence de Conseil "People First" - Aurélien Magnan (Elevate)

01:15:10

11. Transformer la formation grâce aux fondamentaux du développement des compétences - Yannig Raffenel (EdTech France

01:08:30

10. Exploration du Future of work : à la rencontre d'entreprises pionnières - Iseult & Juliette (Make it Work)

01:05:15

9. Culture d'entreprise, soft skills et transformation digitale des RH - Pierre Monclos (Unow)

01:31:10

8. Comprendre les mutations du travail d'hier à aujourd'hui, jusqu'à demain - Laëtitia Vitaud

01:22:59

7. L'entreprise libérée en pratique : sens, progression & autonomie jusque dans le choix du salaire

01:14:49

6. Offboarding du futur & Construction collective de l'entreprise - Marie Barbier (Morning)

01:11:35

5. Limiter les biais cognitifs dans le recrutement grâce à une IA plus éthique - Pierre Guinet (M-Pearl)

01:16:11

4. Suivre l'engagement collaborateur au plus près pour améliorer le bien-être au travail - Julie Chane Ching (Bloom At Work)

01:13:06

3. Comportements et rapport au travail à la lumière des neurosciences - Albert Moukheiber

01:16:05

2. Accorder autant d'importance à ses salariés qu'à son produit - Mathilde Callède (Shine)

01:06:12

1. La collaboration freelance : moteur de changement dans les entreprises ? - Samuel Durand

01:28:16

0. Intro - Ce que vous allez écouter dans ce podcast

05:58