#7 Les clés d'un recrutement gagnant à l'étranger

Comment déterminer son mode de représentation à l’étranger ? Quel est le cadre légal à respecter dans chaque pays ? Comment évaluer le coût d’un recrutement à l’étranger ? Comment trouver le(s) bon(s) profil(s) et les fidéliser ?  

🎙️ Des PMEs comme vous témoignent !  "Dans le cadre de notre recherche de VIE", on a eu un super accompagnement de la part de Business France qui nous a fait un reporting pour chaque candidat où ils ont évalué leur niveau d’anglais, lu, ; écrit, parlé, demandé les motivations"  - Jean Marc Piednoir, Dirigeant de Cambox 

"Pour une TPE, ce que l’on veut avant tout c’est quelqu’un qui va à l’export chercher des clients et pas quelqu’un qui analyse le marché." - Pierre Pages, Président Directeur Général de Sensorys  

🎙️ Nos experts de l'international leurs réponses ! Frédéric Rossi, Directeur Général Délégué de Business France Sandrine Delassus, responsable Hauts-De-France de l'équipe Mobilité Internationale de Pôle emploi  

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