#8 - Comment bien manager son chef ?

Découvre dans ce nouvel épisode les 4 étapes pour manager ton boss !

« Manage ton manager » était le conseil que j’adorais donner à mes collègues quand j’étais salariée. Je le donnais à un.e collègue quel que soit son échelon dans l’entreprise. En effet, les managers ont un chef et même le CEO d’une entreprise rend des comptes aux administrateurs et aux actionnaires.

Pourquoi dois-tu manager ton boss ?

La principale raison est que tu ne veux plus subir l'incompétence de ton chef.

En effet, je t'invite à ne pas attendre que ton boss décide et te dise ce que tu dois faire. Sois proactif ou proactive ! Si tu ne le fais pas alors tu risquerais d'être insatisfait.e de la tournure que pourrait prendre les choses. 

Alors, même si ton chef est censé te manager, je t'assure que tu peux aussi manager ton boss.

Ainsi, je te propose dans ce podcast de suivre 4 étapes afin que tu puisses faire passer tes messages à ton manager. L'objectif est de pouvoir avancer ensemble sans rester bloqués dans une situation.

1/ Sois capable de définir ton besoin.

Ai-je envie que le projet avance ? Aimerais-tu être toi-même ? Veux-tu être reconnu.e pour tes compétences ? As-tu l’impression d’être court-circuité.e par ton boss ? 

2/ Il est indispensable de connaître son boss. 

Veut-il que tu lui apportes des solutions au lieu des problèmes ? Ton boss est-il très pointilleux ? A-t-il le sens du détail ? Comment gère-t-il les situations stressantes ? Qu’est ce qui est important pour lui ?

3 / Une demande doit être radicalement différente d’une accusation. Il est important que tu bannisses le « tu » accusateur de ton vocabulaire ! Et adapte ton discours en fonction de sa personnalité !

4/ Apprends à négocier !!

Découvre tous les tips sur le blog : https://fabiennewiltord.com/veux-tu-apprendre-a-manager-ton-boss/ 

Dans cet article tu as découvert la communication non violente. Si tu veux en savoir plus, je t'invite à lire l'article : Communication non violente : Parler autrement. Tu peux aussi découvrir le livre de Rosenberg, le père de ce mode de communication.

Si tu souhaites discuter des cailloux qui sont dans tes propres chaussures et être accompagné.e pour gérer tes doutes, tes blocages et tes peurs, tu trouveras mes disponibilités en cliquant sur le lien calendly : https://calendly.com/fabienne-wiltord.

N'hésite surtout pas et réserve un créneau pour que nous puissions faire connaissance. J'espère donc à très vite !

Tu peux me contacter via les réseaux sociaux au nom de Fabienne Wiltord. Je suis très présente sur Linkedin, mon réseau préféré. Tu peux aussi me joindre via Instagram et Facebook.

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