#57 - Femme & Leader - Framboise Charavay - Mieux gérer son stress au quotidien
"Quoiqu'on fasse dans la vie, il y a toujours des risques alors autant les prendre pour quelque chose qui nous tient Ă coeur." Framboise Charavay
Vous allez dĂ©couvrir dans ce nouvel Ă©pisode une vĂ©ritable slasheuse. Le slashing n'est pas un mĂ©tier mais bien un mode de vie. Et Framboise Charavay incarne parfaitement cet art de vivre. En effet, elle cumule 3 activitĂ©s qui lui permettent d'assouvir sa curiositĂ© et son besoin d'ĂȘtre utile et dans l'action.
Tout au long de cet épisode, vous découvrirez la passion de Framboise pour l'accompagnement des individus. Elle accompagne les personnes à mieux gérer leur stress afin que les émotions négatives ne se transforment pas en pathologie. Elle accompagne aussi les personnes dans leur deuil puisqu'elle travaille dans une entreprise de pompes funÚbres.
Nous abordons donc dans cet épisode, l'accompagnement, le stress, les émotions, la mort et tout ça avec beaucoup de légÚreté et de convivialité. J'espÚre que vous repartiez avec le sourire et les astuces de gestion du stress que Framboise nous livre avec beaucoup de générosité.
Le livre que nous conseille Framboise est "Qui a piqué mon fromage ? " de Spencer Johnson et qui aborde le changement. La phrase qu'elle retient de ce livre : "qu'est-ce que tu ferais si tu n'avais pas peur ?".
TrĂšs belle Ă©coute,
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Je suis Fabienne Wiltord et je suis hĂŽte de ce podcast. Jâai Ă©tĂ© manager en Recherche et Innovation chez L'OrĂ©al pendant 13 ans. Je suis actuellement happy coach professionnel certifiĂ©e et dirigeante de la sociĂ©tĂ© Ose et ĂȘtre.Â
Ma mission est dâaccompagner les dirigeant(e)s dâentreprise et les directeur(rice)s afin quâils puissent crĂ©er leur propre de style de management et une entreprise qui leur ressemble. Mon approche est un mĂ©lange de formations, de mentoring et de coaching.Â
Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur mes offres dâaccompagnement, contactez-moi sur Linkedin ou via le site internet oseetetre.com.
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