Quel avenir pour la santé sexuelle et reproductive des jeunes au Maroc ? - Par Dr Anwar CHERKAOUI
Investir dans la formation des sages femmes, assurer une prise sanitaire des femmes victimes de violence, mieux connaître la violence intra-conjugal sur le plan légal dans la société marocaine, développer le self-Care, améliorer l’utilisation de l'Internet et la communication digitale, renforcer l'Éducation à la santé reproductive en milieu scolaire, capitaliser sur la formation e-learning, impliquer les Adouls pour l’habilitation des jeunes au mariage et le mariage des mineurs au Maroc est une violation de droit à une santé reproductive saine, sont quelques moments phares du 1er colloque national sur la gestion des connaissances en santé sexuelle et reproductive, organisé à L’ENSP avec le soutien du FNUAP.
En effet, L’Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) en collaboration avec la Direction de la Population du MSPS et en partenariat avec le Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP), a organisé les 9 et 10 novembre 2022, la première édition du colloque national intitulé «Colloque nationale sur la gestion des connaissances en santé sexuelle et reproductive- SSR ».
L’objectif essentiel escompté de cette 1ere édition est d’assurer une large diffusion de la nouvelle plateforme « Gestion des connaissances en SSR», indique Dr CHRIFI, directeur de l’ENSP.
Ainsi, les objectifs escomptés pour ce 1er colloque visent à présenter et partager les études et recherches associées à la santé et l’accès aux services de la SSR; Améliorer et renforcer les compétences liées à la prise en charge de la Santé sexuelle et reproductive ; Créer un réseau entre les différents acteurs impliqués dans la santé sexuelle et reproductive; Formuler des recommandations pratiques destinées aux étudiants, professionnels de santé et décideurs politiques et enfin Partager des recommandations sur le développement des capacités des acteurs impliqués dans la gestion des composantes de la SSR et le bien-être de population cible de ces composantes, ainsi que le soutien du bien-être du personnel.
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