LE MANAGEMENT FAVORISE-T-IL LA PERVERSION AU TRAVAIL ?

À l’origine du mal-être au travail, il y a bien souvent un abus d’autorité ou le comportement malveillant d’une ou de plusieurs personnes. Cela revient-il à considérer que le management favorise le narcissisme, qui plus est sadique ? Voyons comment se prémunir des dangers de la toxicité relationnelle en milieu professionnel. 

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