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#1 L’apport des neurosciences dans le monde de l’entreprise de demain
#1
L’apport des neurosciences dans le monde de l’entreprise de demain
#2
Qu’est-ce que la symbiocratie ?
00:25
#3
Comment réussir à modifier ses codes ?
03:34
#4
Quels sont les enjeux RH et sociaux que les entreprises vont devoir piloter ?
04:38
#5
Quelles sont les difficultés auxquelles font face les managers ? et comment doivent-ils s’y prendre ?
05:00
#6
Est-ce qu’il y a des risques pour les entreprises qui ne prendraient pas ce virage ?
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#7
Les conseils pour les managers
08:20
#19 La symbiocratie pour transformer son entreprise
PrĂ©sentation de l’intervenant : Â
Franco-Canadien avec des origines familiales suisses alĂ©maniques, Didier Reinach est confĂ©rencier, formateur et coach.Â
Il intervient pour les organisations afin d’assurer la crĂ©ation de valeurs, la crĂ©ation de sens, le dĂ©veloppement des potentiels, particulièrement en situation dĂ©licate, en pĂ©riode de chaos et de transformation.Â
Didier Reinach oeuvre Ă©galement en coaching individuel et collectif auprès des comitĂ©s de directions pour manager la rĂ©silience, dĂ©velopper la crĂ©ativitĂ©, crĂ©er des produits et des services nouveaux.Â
ConsidĂ©rĂ© par ses clients comme un crĂ©ateur de solutions, simples et efficaces pour les organisations comme pour les personnes, Didier Reinach est un humaniste passionnĂ©, crĂ©ateur de la Symbiocratie®.Â
La Symbiocratie est reconnue par ses clients comme LA mĂ©thode de dĂ©veloppement du leadership totalement adaptĂ©e Ă l’époque actuelle.Â
Sa multiculturalitĂ© et son expĂ©rience professionnelle dans plus de 8 pays francophones pendant plus de 25 ans lui confèrent une solide comprĂ©hension des personnes et des systèmes.Â
Au programme de l'Ă©pisode :Â
• La symbiocratie ou la capacitĂ© de mettre en symbiose le pouvoir d’un manager et celui de ses collaborateurs. Â
• La quĂŞte de sens Â
• La transformation des entreprises : le nouveau duo RH & Marketing Â
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