Charline Bordron - RRH chez Smartway
Comment recruter et fédérer ses équipes lorsque que l'on est en pleine expansion à l'international ? Comment identifier les bons profils, ceux qui partageront les valeurs de l'entreprise ? Comment faire vivre une expérience étonnante à ses candidats, loin de l'entretien costard-cravate ?
Voilà des questions qui se posent pour Charline Bordron, RRH Smartway, startup spécialisée dans les systÚmes d'anti-gaspillage dans les grandes et moyennes surfaces.
ArrivĂ©e dans lâentreprise au dĂ©but de lâaventure, elle a vu lâentreprise (anciennement appelĂ©e ZĂ©ro-GĂąchis) grandir en taille autant quâen compĂ©tences.Â
Aujourdâhui le service RH se dĂ©veloppe mais, en attendant, Charline oscille entre recrutement de profils divers et variĂ©s et le suivi de collaborateurs pour lesquels elle a Ă cĆur de favoriser un Ă©panouissement au quotidien.
«âŻHistoires de recruteursâŻ: la voix des soft skills », un  podcast propulsĂ© par WeSuggest.Â
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