J'ai du mal avec les mamans qui réclament l'égalité salariale

Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à une question de manager qui fait écho à l'actualité. Cette semaine, mardi 6 novembre à partir de 15h35, les femmes travailleront gratuitement jusqu'à la fin de l'année d'après l'association les Glorieuses. L'occasion de se demander comment mettre en place une véritable politique d'égalité salariale en entreprise. Pour Françoise Le Rest, consultante en égalité professionnelle femme-homme au sein de Perfegal, "les inégalités salariales se creusent au moment du congés de maternité. Pour gommer ces écarts, l'entreprise ne doit pas pénaliser les carrières des femmes ou des hommes, qu'ils soient à temps partiel ou qu'ils aient pris un congé parental."

Retrouvez la page de l'épisode

Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.