Benjamin Jean, recruteur de recruteurs : « La France manque de très bons recruteurs »

#2

Recruteur de recruteur… Pourquoi avoir choisi cette niche ?

#3

Qu’y-a-t-il de spécifique à ce métier de « recruteur de recruteur » ?

#4

Les recruteurs de start-up ont-ils des profils particuliers ?

#5

Y-a-t-il vraiment des profils « pénuriques » chez les recruteurs ?

#6

Que faut-il promettre à un recruteur pour qu’il quitte son poste ?

#7

Un recruteur peut-il se passer de rencontrer les candidats ?

#8

Devient-on recruteur par hasard ?

#9

Quel ADN aurait le parfait recruteur ?

#10

Comment trouvez-vous la perle rare ?

#11

Un conseil aux recruteurs que vous approchez ?

#12

A propos de Recruiter's Kitchen

#13

Une entreprise « modèle » en matière de recrutement ?

#14

Quel intérêt d’être un recruteur « nomade » comme vous ?

#15

Quel intérêt pour une entreprise de proposer du remote ?

#16

Si le retour au bureau se généralise, le vivier de candidats risque-t-il de se réduire ?

#17

Un coup de foudre professionnel récent ?

#18

Au revoir 